Классное руководство только с согласия работника!

Повторно обращаем внимание, что классное руководство возлагается на работника только с его согласия (подпись тарификации, где фигурирует классное руководство считается согласием).
По мнению Роструда классное руководство должно указываться в тарификации педагога. И педагог имеет право отказаться от него (не согласившись с тарификацией).

Приложение:
Письмо Роструда от 06.07.2018 №ПГ/17106/2-6-1



Рубрики:ликбезы/ статьи

Метки: , , , , , , , , , , , ,

Добавить комментарий

Заполните поля или щелкните по значку, чтобы оставить свой комментарий:

Логотип WordPress.com

Для комментария используется ваша учётная запись WordPress.com. Выход /  Изменить )

Google+ photo

Для комментария используется ваша учётная запись Google+. Выход /  Изменить )

Фотография Twitter

Для комментария используется ваша учётная запись Twitter. Выход /  Изменить )

Фотография Facebook

Для комментария используется ваша учётная запись Facebook. Выход /  Изменить )

Connecting to %s

%d такие блоггеры, как: